Susidūrimas su jūsų partnerio profesinių santykių nesaugumu

Šiame straipsnyje

• Kas sukelia nesaugumą ir pavydą santykiuose?
• Ar neužtikrintumas gali sugadinti santykius?
• Kaip įveikti nesaugumo santykiuose?
• Kaip sutvarkyti nesaugumą, kai niekas negali atsiremti?
• Peržengus pagrindines ribas, tai yra jo padariniai
• Profesinių santykių nuožiūra stoka
• Kad viskas būtų blogiau, socialinė žiniasklaida nepadeda

Yra daugybė svarbių santykių, kuriuos palaiko jų gyvenimas. Mes turime santykius, kuriuos kuriame su savo šeimomis, o paskui su savo partneriais ir vaikais. Nepaisant to, kai lankome mokyklą ir einame į darbą, mes taip pat užmezgame naujus santykius.

Kas sukelia nesaugumą ir pavydą santykiuose?

Svarbu užmegzti ryšius, tačiau taip pat labai svarbu turėti tvirtas ribas. Neturint asmeninių ribų, gausu pasitikėjimo ir nesirengimo.

Santykių nesaugumas atspindi nestabilią asmens emocinę proto būseną ir niūrią baimę pakenkti jų santykių statusui.

Ar neužtikrintumas gali sugadinti santykius?

Santykių nesaugumas sutampa.

Tai kelia klausimą, kas sukelia nesaugumą santykiuose?

Dažnai augantys vaikai, kurie liudija tėvų neištikimybę.

Santykių nesaugumas taip pat gali būti kitų veiksnių, tokių kaip pasitikėjimo savimi trūkumas, nesveikas prisirišimo stilius su savo partneriu, santaka arba aplaidus vaikas, susijęs su nereaguojančiais tėvais.

Kaip įveikti nesaugumo santykiuose?

Norint nustoti būti nesaugūs santykiuose ir sklandžiai pasimatymuose, svarbu pirmiausia suprasti, kaip santykiuose išreikšti nesaugumą santykiuose. Pirmiausia turite išmokti transliuoti savo pažeidžiamumus, nebijodami kitų žmonių sprendimo. Nustok psichiškai nuspręsti, kad jūsų partneriai jus supras kaip nesaugų žmogų.

Iškelkite net nepatogiausią pokalbį, nebūdamas kaltinamasis. Priminkite sau ir savo partneriui, kad kai galite jiems pasakyti viską, kas ateina į jūsų mintis, jūs esate procese, kuriate pasitikėjimą santykiais. Be to, pasirinkite tinkamiausią laiką savo mintims perduoti.

Kaip sutvarkyti nesaugumą, kai niekas negali atsiremti?

Kaip ištaisyti nesaugumą, jei neturite savo partnerio, kad galėtumėte pasikliauti, pasitikėkite visada? Nustokite būti priklausomas nuo sutuoktinio ir išmokite pirmiausia išsirinkti savo sugadintos proto būklės gabalus patys. Tai sumažins daug santykių streso ir sustiprins pasitenkinimą santykiais.

Mes, kaip žmonės. Santykiai, kuriuos palaikome su savo šeimos nariais. Kai užmezgame ryšius su draugais, bendraamžiais, bendradarbiais ir kolegomis, tai gali pasidaryti sudėtinga.

Peržengus pagrindines ribas, tai yra jo padariniai

Neseniai sužinojau apie kai kurias santykių problemas, su kuriomis susidūrė artimas mano šeimos narys.

Šis šeimos narys pasidalijo, kad nebuvo patenkinta santykiais, kuriuos suformavo jos vyras ir jo viršininkas. Ji pareiškė, kad jaučiasi nesaugūs ir abejoja dalykais su savo vyru. Paklausiau jos, kas negerai su santykiais, kuriuos sudaro jos vyras ir Bosas.

Ji pasidalijo, kad jos vyro viršininkas po kelių valandų siųsduos savo vyrui ir paskambins jam, kad jam būtų išvengta asmeninio gyvenimo. Atrodė, kad jis buvo jos pačios asmeninė terapeutas!

Buvau šokiruota, kaip šis darbdavys peržengė pagrindines ribas su vienu iš jos darbuotojų. Nepaisant to, tai taip pat buvo kažkas, ko darbuotojas nesustojo. Mano artimas šeimos narys pasidalijo, kad bandė paaiškinti savo vyru.

Profesinių santykių nuožiūra stoka

Ji pareiškė, kad jaučiasi taip, lyg jis galėtų turėti romaną, ir tai sukėlė jų santuokos problemas. Tai buvo pagrindinė problema; Ar kas nors su tuo būtų gerai. Aš žinau, kad jei tai būtų atvirkščiai aplink vyrą. Būtent tai aš turėjau omenyje aiškias ribas.

Atrodo, kad nuo pat pradžių abiejų šalių ribų nebuvo. Darbdavys niekada neturėjo susisiekti.

Praėjusį savaitgalį mano arti. Ji taip nusivylė savo vyru ir jo viršininku, kad papasakojo jam viską, ką ji jautė. Ji pareiškė, kad po to jautė kaltę, tačiau tikėjosi, kad tai padės. Tačiau ji pareiškė, kad ji taip pat bijo galvodama, kad dėl to jos vyras gali išlaikyti daiktus nuo jos dėl jo viršininko skambučių ir tekstų.

Kad viskas būtų blogiau, socialinė žiniasklaida nepadeda

Yra ne tik skambučiai ir tekstai, bet ir ateina mėgstamiausi ir įrašai socialinėje žiniasklaidoje, kurioje dalyvauja darbdavys ir darbuotojas. Kaip tai galima išspręsti? Ar įmanoma pasitikėti savo reikšmingais kitais su tokiu viršininku? Ar kas nors kada nors turėjo panašios patirties?