Kaip iš naujo apibrėžti lyčių vaidmenis namų ruošos darbuose

Lytis yra socialinis konstruktas, tačiau beveik viskas mūsų visuomenėje yra sukurta atsižvelgiant į lyties atstovus. Darbo pasidalijimas buvo atliktas remiantis šiomis iškreiptomis idėjomis, kaip tam tikra lytis turėtų veikti ir dirbti.

Tradiciniai lyčių vaidmenys namų ūkyje esant „normaliems“ heteroseksualiems santykiams buvo suprojektuoti taip, kad vyrai galėtų išeiti į darbą ir kovoti su karu, kol moterys liko namuose, kad rūpintųsi kiekviena namų ūkio pareiga, įskaitant vaikų priežiūrą, maisto gaminimą, valymą, valymą, žaidžiant slaugytoją ir mokytoją. ir taip toliau. Tačiau praėjo tos dienos.

Laikas pergalvoti tradicinį ir į lytį orientuotą darbo pasidalijimą?

Turinys

• Laikas pergalvoti tradicinį ir į lytį orientuotą darbo pasidalijimą?
• Kodėl lytis yra svarbi atsižvelgiant į vaidmenis namuose?
• Kaip iš naujo apibrėžti lyčių vaidmenis namų ruošos darbuose
  • 1. Padalinkite fizinį namų ūkį vienodai
  • 2. Atlikite ir emocinį darbą
  • 3. Prioritetas šeimos pareigas
  • 4. Parodykite vaikams, kaip atrodo partnerystė
  • 5. Palaikymo partnerio karjera
  • 6. Palaikymo partneris kaip lygus

Lyčių vaidmenys namų ūkio statistikoje rodo, kad šiandien moterys sudaro didesnį darbo jėgos procentą nei vyrai. Ir vis dėlto kažkaip, kai kalbama apie vidaus pareigas, moterys vis dar dirba dvigubai daugiau nei vyrai. Tai sukuria juokingai iškreiptą lyčių vaidmenį namų ruošos darbuose, kur tikimasi. Visuomenė vertina ją dėl sugebėjimo subalansuoti vidaus pareigas ir profesinį darbą.

Tikimasi, kad moterys vienkartines subalansuos visas pareigas, susijusias su santuoka ir karjera. Jei ji išdrįs sutelkti dėmesį į savo karjerą šiek tiek „per daug“. Tačiau nors „neskoninga karjeros moteris“ yra paplitęs stereotipas, vyrai ne visada susiduria su panašiomis problemomis. Jo bandymai padėti yra giriami kaip didvyriški, o jo nesidomėjimas dalyvavimu namų ūkio darbe paprastai manoma, kad tai yra normalu. Laimei, ši sąžiningai gana veidmainiška dinamika - kai tikimasi.

Galbūt tai yra tik dar vienas netikėtas, bet sveikintinas pandemijos poveikis. Kadangi vis daugiau vyrų dirba iš namų, jie liudija iš priekinės eilės vietų, kiek fizinių pastangų ir emocinių darbo jėgų reikia išlaikyti namų ūkio bėgimą. Tai padeda jiems suvokti šeimos vaidmenį lyčių nelygybėje. Kadangi šimtai tūkstančių vaikų gyvena namuose dėl uždarų mokyklų visame pasaulyje, vyrai dabar turi įsitraukti ir priimti procentinę darbo krūvio procentą.

Kai moterys sudaro didžiulę procentą būtinų sveikatos priežiūros darbuotojų, yra tūkstančiai atvejų, kai vyrai turi iš tikrųjų pasiimti mantiją ir rūpintis namu dirbant iš namų, o jų partneriai dirba ilgesnes valandas.

„The Times“ keičiasi ir iš naujo apibrėžiantys lyčių vaidmenis namų ruošos darbuose tapo svarbiau nei bet kada anksčiau. Norint vairuoti tašką iš tikrųjų namo, prireikė pandemijos, bet tai bent jau pradžia.

Susijęs skaitymas: Kaip laikui bėgant pasikeitė santuokos apibrėžimas?

Kodėl lytis yra svarbi atsižvelgiant į vaidmenis namuose?

Lytis visada buvo svarbi, kai reikia apibrėžti vaidmenis namuose. Skirtumas yra tas. Moteris grįžusi iš biuro ir pradeda gaminti vakarienę, kol vyras grįžta iš savo darbo ir sėdi priešais televizorių su alumi rankoje - gana normalus paveikslėlis, dešinė? Kadangi vis daugiau žmonių dirba iš namų ir vaikai lieka namuose iš mokyklų, šis „normalus“ vaizdas pradeda apklausti. Ir dėl rimtos priežasties.

Vyrai pradeda suvokti darbo pusiausvyros, namų ruošos darbų ir vaikų priežiūros kovą - tai, kas paprastai traktuojama kaip moters darbo aprašymo dalis. Tai neturėtų būti nesąžininga, kad iš naujo apibrėžiantys vaidmenis ir padalijus namų ūkio darbą pagal unikalius kiekvienos šeimos poreikius, būtų galima gauti teigiamų rezultatų.

Poros, kurios dalijasi namų ūkio pareigas. Tai lemia geresnį partnerių supratimą ir lemia sveikesnę galios dinamiką namų ūkyje. Lyčių nelygybė namų ruošos darbuose ir darbo ir šeimos konfliktuose yra tiesiogiai susiję vienas su kitu. 

Lyčių nelygybė yra didžiulis šeimos vaidmuo darbo vietose. Tačiau parodyta, kad merginos, augančios namuose, kur namų ūkio darbus rūpinasi abu tėvai. Tiek žmona, tiek vyras taip pat profesionaliai pelno iš tokio darbo pasidalijimo - kai moterys gali geriau atlikti savo darbo vietas dėl sumažėjus Privalumai, kurie paprastai manoma, kad stereotipiškai yra „tik moterims“.“

Susijęs skaitymas: Lyčių lygybė santuokoje ir rūpintis senatvės tėvais

Kaip iš naujo apibrėžti lyčių vaidmenis namų ruošos darbuose

Lygus namų ūkio darbų padalijimas siūlo puikias privilegijas. Taigi nenuostabu. Jei galvojate pagal tą pačią liniją, čia yra keletas patarimų, kurie gali būti pagalbos:

1. Padalinkite fizinį namų ūkį vienodai

Lygiai namų ruošos darbų padalijimu turime omenyje, kad kiekvienas partneris atlieka nemažą dalį darbo. Žinoma, tai reikštų atsižvelgiant į kiekvieno partnerio tvarkaraščius, darbo krūvius ir bendrą gerovę. Jei ji dirba vėlai, jis gali pasiimti laisvą ir padėti vaikams atlikti namų darbus. Daiktai, tokie maži, nes nelauki, kol ji grįš iš darbo, taip pat pradės vakarienę ir vienodai padalins virtuvės vaidmenis, gali padaryti stebuklų. Empatija ir sąžiningas bendravimas yra svarbus, kai reikia dirbti tokiu būdu.

2. Atlikite ir emocinį darbą

Nepalikite tik emocinių darbų savo žmonai. Planuoti patiekalus, užsiėmimus, organizuoti vaikų tvarkaraščius, rengiant jų klausimus ir priversti juos atlikti daiktus. Nepaisant fizinių pastangų, emocinis darbas yra sekti, ką reikia padaryti, ką reikia nusipirkti, kam reikia mokėti, kam reikia injekcijų per kurią dieną ir kokiai skylę reikia nedelsiant pritvirtinti. Nepamirškite padalyti emocinio darbo, kad visa atsakomybė nepatenka į vieną partnerį.

3. Prioritetas šeimos pareigas

Lygiai taip pat moterys mokosi prioritetuoti šeimos poreikius ir pareigas, vyrai taip pat turėtų. Darbui neturėtų būti leista perimti jūsų gyvenimą taip, kad jūs negalėtumėte nuvežti vaikų į jų futbolo žaidimus, kai sakėte, kad norėsite ir niekada negalėsite padėti atlikti darbų. Šeimos pareigos turėtų būti tiek prioritetas, kiek darbo pareigos, jei ne daugiau. Taigi, svarbu sekti ne tik kaip profesionalą, bet ir kaip partnerį bei tėvą.  

Susijęs skaitymas: Kodėl moterys turi pasirinkti tarp karjeros ir šeimos

4. Parodykite vaikams, kaip atrodo partnerystė

Būti jų pavyzdžiais. Parodykite, kaip atrodo sąžiningas darbo padalinys. Atvirai diskutuokite apie diskriminaciją dėl lyčių šeimos struktūrose ir kaip tai turėtų būti nagrinėjama. Išmokykite savo vaikus, kaip atrodo tikra, lygi partnerystė. Jūsų vaikai užaugs tikėtis ir pasiūlys panašų sąžiningumo lygį savo partneriams ir kolegoms, nesvarbu, kokia jų lytis.

5. Palaikymo partnerio karjera

Kaip jos partneris, jūs galite padaryti ar nutraukti jos karjerą. Dabartinė sistema buvo sukurta taip, kad moterys galėtų palaikyti - kaip prižiūrėtojos, pagalbininkai, valytojai, slaugytojai ir virėjai - jų vyrai. Nors tai pasenusi ir nesąžininga sistema, palaikymas jūsų partnerio karjeros siekiams ir augimui nėra bloga idėja. Tačiau abu sutuoktiniai turėtų tai padaryti vienodai, kai vyrai žengia į priekį, kai žmona turi svarbių darbo įsipareigojimų ir atvirkščiai. 

Padalintos atsakomybės, kad jūsų žmonos karjera netaptų ne tokia prioritetu, tuo metu, kai gimsta kūdikis. Paimkite tėvystės lapus tiek, kiek ji imasi motinystės. Pasirūpinkite vaiku pakaitomis. Iš esmės abiems partneriams reikia noriai suskaidyti laiką ir galimybę, kad visas svoris nenukristų ant vieno partnerio peties.

6. Palaikymo partneris kaip lygus

Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - svarbu, kad vyrai pradėtų prisiimti atsakomybę ir pakilti iki vienodo partnerio pozicijos, užuot buvę tik kitu asmeniu, kuriam jai reikia rūpintis. 

Elkitės su savo partneriu kaip sutuoktiniu, o ne kaip savo motinos pakaitalą. Ne tik pripažinkite, kad ji atlieka darbą, bet ir aktyviai vertina, tuo pačiu mažinant atsakomybę, kurią pridedate prie mišinio, nepakankamai rūpinantis. Neplautos lėkštės miegamajame ir nešvarios kojinės taip pat imkitės darbo. Nelaukite, kol jūsų partneris nurodys juos jums. Atminkite, kad jūs gyvenate ten ir prisiimate vienodą atsakomybę už namų ūkį ir atitinkamai elkitės. 

Iš naujo apibrėžti lyčių vaidmenis jūsų namų ūkyje gali užtrukti šiek tiek laiko ir daug nemokant. Bet galų gale raktiniai žodžiai yra empatija ir supratimas. Tol, kol abu partneriai teisingai pripažįsta ir dalijasi atsakomybe, kai atvirai diskutuoja apie diskriminaciją dėl lyčių šeimoje ir kaip tai turėtų būti nagrinėjama, visas lyčių vaidmenų iš naujo apibrėžimo procesas namų ūkių darbuose bus tortas.

Kodėl paprasti malonumai gyvenime ir santykiuose yra didelis dalykas?

Mano palaikantis vyras padėjo man įgyvendinti savo svajones

Motinystė ar karjera? Moterų kova tarp karjeros ir šeimos