Ugnis ir ledas - atraskite savo konfliktų valdymo stilių santykiuose

Šiame straipsnyje

• Gaisro stiliaus bendravimas
• Ugnies stiliaus komunikatoriai greitai įsipainioja
• Ugnies stiliaus komunikatoriai dažnai grasina palikti santykius
• Ugnies kokybė nebūtinai turi asmenybės sutrikimų
• Ledo stiliaus komunikatoriai bando bet kokia kaina išvengti konfliktų
• Ledo stiliaus komunikatoriai linkę kreiptis į nesąžiningumą, kad užkirstų kelią argumentams
• Konfliktų valdymo planas

Dažnai poros ateina konsultuoti ir iškart teigia, kad jiems reikia pagalbos bendraujant. Labai dažnai ta bendravimo problema iš tikrųjų reiškia, kad jie turi skirtingus konfliktų valdymo būdus. Yra keli stiliai ir priklausomai nuo to, kokį stilių turi jūsų partneris, problemos gali kilti horizonte.

Bendravimas konflikte dažnai turi gaisro ar ledo kokybę. Išnagrinėkime kiekvieną iš šių stilių, atminkite, kad iš prigimties nė vienas iš jų nėra blogesnis už kitą.

Gaisro stiliaus bendravimas

Kas yra ugnis, bet kažkas, kas karšta ir gali greitai sugauti.

Gaisro ryšio stilius apibūdina partnerį, kuris gali būti linkęs greitai virti.

Kaip ir hipnotizuojančios ugnies liepsnos, jie gali greitai plisti. Kai kažkas suaktyvina asmenį, kuris konfliktuoja priešgaisrinį stilių, jų dirginimas kils ir jie tai perduos.

Jie kartais gali stengtis aptarti problemas taip, kad sukelia didesnį konfliktą, gali kilti karštų kovų.

Ugnies stiliaus komunikatoriai greitai įsipainioja

Dažnai asmuo, turintis konfliktų gaisro kokybę. Namų punktas yra tas, kad tie, kurie turi ugnies stilių.

Kitu metu asmuo, turintis šį bendravimo stilių. Tai nesveikos komunikacijos problemos požymis, kad pora turi didelių argumentų ir tada jų neapdoroja.

Ugnies stiliaus komunikatoriai dažnai grasina palikti santykius

Kitas gaisro reaktyvumo požymis gali būti matomas grasinant baigti ar palikti santykius, tuo pačiu ginčijant, tai lemia „Loquel-Telment“, „Make-Up“ ir „Skirstymo“ sindromą. Kaip šalutinę pastabą, mes konkrečiai aptariame komunikacijos stilių, šis komunikacijos stilius taip pat gali būti susijęs su kai kuriais asmenybės sutrikimais, tokiais kaip narcisizmas ir pasienio asmenybės sutrikimas, kuriame asmuo gali greitai pykti, taip pat pertraukiamam sutrikimui, tačiau jis yra taip pat svarbu teigti, kad ne visi žmonės, turintys gaisro kokybę.

Ugnies kokybė nebūtinai turi asmenybės sutrikimų

Gaisro kokybė taip pat turėtų būti saugiai atskirta nuo fizinės ar emocinės prievartos. Nors šie tipai dažnai pasižymi gaisro kokybe, jie pasižymi daug rimtesne patologija, dėl kurios auka turėtų ieškoti saugos ir teisėsaugos.“

Kitaip, kad ugnies kokybė gali būti naudinga leidžiant asmeniui, kuris demonstruoja šią kokybę, būti sąžiningam, tiesioginiam, o kai ugnies galia panaudojama, noras ištirti sunkų bendravimą gali būti gydomas santykiuose, leidžiančiuose sąžiningam naujam gyvenimui. Norėdami patenkinti svarbius poreikius ir mintis. Panagrinėkime daugiau apie komunikacijos ledo stilių.

Ledo stiliaus komunikatoriai bando bet kokia kaina išvengti konfliktų

Šaunios būsenos ir komunikacijos ledo stiliaus žmonės juda link vėsaus atstumo, kai iškyla sunkios temos. Iš prigimties jie stengiasi išvengti konfliktų bet kokia kaina, šis bendravimo stilius paprastai sumažina nesutarimus ir ginčus, net jei jie to nereiškia.

Žmogus, turintis šį bendravimo stilių.

Ironiška, bet tai sukelia konfliktą. Ledo žmogus nesutiks su nesutarimais, tačiau tai tikrai nereiškia, kad jie neturi emocinių reakcijų iš vidaus.

Aš, kaip santuokos konsultantas.

Taip pat žiūrėkite: Kas yra santykių konfliktas?

Ledo stiliaus komunikatoriai linkę kreiptis į nesąžiningumą, kad užkirstų kelią argumentams

Nors porai naudinga nesikreipti į ginklus apie viską, kas nutinka taip, kaip gali ugniagesiai, ledo komunikacijos stiliaus problema yra ta.

Kai vengiame kalbėti apie svarbius klausimus.

Kai šis konflikto komunikacijos stilius egzistuoja šalia gaisro tipo.

Aš paprastai padedu poroms, su kuriomis dirbu, suprantu, kad ledo žmogus nerūpi per mažai, jiems taip rūpi, kad joms taip priblokšti jausmas, kad sunku bendrauti.

Konfliktų valdymo planas

Kaip ir visos poros, gaisro ir ledo komunikacijos stiliams bus naudingas konfliktų valdymo planas. Konflikto planas leidžia suprasti, kad nesutarimai yra normalūs ir svarbūs, tačiau sukuria strategiją, kaip jie bus valdomi. Konfliktų valdymas taip pat padeda abi.