13 pagarbūs būdai paprašyti bendradarbio pasimatymo

Biuro romansai kai kuriems gali atrodyti klišai, tačiau jie yra gana dažni. Įprasta jaustis šiltai kažkam, kai praleidžiate praktiškai visą laiką su jais. Taigi ar norite eiti į pasimatymą su savo bendradarbiu? Ar jums įdomu, kaip paprašyti kolegos? Jei jie pasakytų „taip“, ar tai būtų tik pravažiuojantis bėgimas?

Nuo Jim ir Pam iki Amy ir Jake, mes matėme, kaip biurų romansai žydi ekrane, tačiau iš tikrųjų viskas ne visada gali pasibaigti gerai. Svarbu išlaikyti pusiausvyrą tarp jūsų asmeninio ir profesinio gyvenimo, ypač kai jie vyksta tuo pačiu metu. Remiantis tyrimais, Dillard ir Witteman (1985) nustatė,. Daugelis kompanijų yra pritaikomos biuro santykiams. Tačiau gali būti keletas taisyklių, todėl prieš pradėdami galvoti, būtinai perskaitykite juos, kaip paprašyti kolegos. 

13 pagarbūs būdai paprašyti bendradarbio pasimatymo

Turinys

• 13 pagarbūs būdai paprašyti bendradarbio pasimatymo
  • 1. Kaip paklausti bendradarbio? Palaukite tinkamos galimybės 
  • 2. Apsirenkite geriausiai
  • 3. Repetė: žinok, ko ketinate paklausti iš anksto
  • 4. Kur jų paklausti? Kažkur tyli
  • 5. Jei galvojate paklausti savo viršininko/pavaldinio, ne
  • 6. Būk savimi
  • 7. Štai kaip jų paprašyti pasimatymo
  • 8. Paklauskite bendradarbio priešpiečiams ar kavos, bet atsainiai
  • 9. Štai kaip paprašyti bendradarbio: pirmiausia draugiški pokalbiai
  • 10. Nieko neskubėk 
  • 11. Neleisk savo jausmams paveikti jūsų darbą
  • 12. Nebijokite darbo pasimatymą
  • 13. Žinoti, kada sustoti
  • Pagrindiniai rodikliai
• DUK

Tai gali būti gana užduotis paprašyti bendradarbio, nepadarant to nepatogaus jums abiems. Prieš pradėdami judėjimą, įsitikinkite, kad jūsų jausmai ir ketinimai yra visiškai aiškūs. Svarbiausia yra laikas! Negalite tiesiog atsainiai patekti į kambarį ir paprašyti ko nors pasimatymo be paruošimo ar konteksto. Tuo pačiu būdu jūs negalite atsitiktinai paprašyti bendradarbio iš teksto ar asmeniškai. Tai padarys viską nepatogiai jums abiem. 

Vis dėlto pažadame tai. Tai nėra taip sunku, kaip atrodo. Čia yra jūsų patikimas vadovas, kaip paprašyti kolegos.

Susijęs skaitymas: 15 ženklų, kad jūsų bendradarbis patinas jums patinka

1. Kaip paklausti bendradarbio? Palaukite tinkamos galimybės 

Pirmasis žingsnis yra išsiaiškinti, ar jie yra vieniši, ar ne. Tai padės jums išvengti gėdos. Galite jų ieškoti socialinėje žiniasklaidoje, kad sužinotumėte, ar jie su kuo nors susitinka. Taip pat galite kreiptis į bendrą draugą, kuriuo galite pasitikėti pagalbos. Paklauskite jų, ar jie žino apie bendradarbio, kurį norite paprašyti, santykių statusą.

Pradėkite atsitiktinį pokalbį šia tema, jei jūs ir šis kolega esate pakankamai arti. Geras būdas pradėti pokalbį yra sužinoti, ką jie daro savaitgaliais ir ar jie turi planų su savo partneriu. Jei jie teigia nematę nieko, galite šaudyti į savo kadrą. Tačiau jei jie sako, kad mato ką nors, jūsų užuomina yra sustoti ir judėti toliau.

2. Apsirenkite geriausiai

Jei esate pasirengęs paprašyti savo bendradarbio pasimatyme sužinojęs, kad jie yra vieniši, žinokite, ką dėvėti - atrodyk geriausiai. Didžiąją dieną priimtina papildomai 10 minučių po dušu. Dėvėkite geriausią kosmetiką, geriausius kvepalus, geriausią šukuoseną, geriausius batus ir įsitikinkite, kad jūsų drabužiai yra tinkami darbo vietoje. Taip pat, jaunikis! Tai darydami galite padaryti palankų įspūdį. Prieš artėdami prie jų, nešiokite keletą kalyklų ar gaiviklių burnos.

Vis dėlto būkite atsargūs, kad nepersistentumėte. Kiti jūsų kolegos gali jūsų paklausti, kas šiandien taip skiriasi, ir tai nėra kažkas, ko norite.

Norėdami gauti daugiau tokių ekspertų vaizdo įrašų, užsiprenumeruokite mūsų „YouTube“ kanalą. Paspauskite čia

3. Repetė: žinok, ko ketinate paklausti iš anksto

Jei esate tikras, kad norite eiti į pasimatymą su savo kolega, sudarykite planus iš anksto. Neikite ir nesudarykite ekspromto plano. Jums bus lengviau suplanuoti ką nors smagaus, jei žinote apie jų pomėgius, pomėgius ir mėgstamiausius. Padarykite tai kuo atsitiktinai. Padaryti juos savo pasimatyme, tai gali būti paskutinė jūsų galimybė.

Galite paprašyti jų pamatyti pjesę, jei žinote, kad jie mėgaujasi teatru. Nebus sunku paklausti savo bendradarbio į pasimatymą, jei esate gerai susipažinęs su jais. Pavyzdžiui, mūsų 26-erių skaitytojas Aidenas žinojo, kad jo kolega Betty mėgsta žaisti savo poilsio dienomis. Jis tai paminėjo atsainiai per pokalbį vieną dieną pertraukos kambaryje, sakydamas: „Ei, Betty, aš kurį laiką norėjau žiūrėti spektaklį, o dabar jis ateis į mūsų miestą šį savaitgalį. Ar norite mane palydėti?“  

Be to, prieš paprašydami savo bendradarbio, repetuokite. Užsirašykite daiktus arba padarykite psichines pastabas, kad kai ateis laikas paprašyti bendradarbio, nepadarydamas jo nepatogaus, nespauskite savo progos.

4. Kur jų paklausti? Kažkur tyli

Kaip paprašyti bendradarbio ir kur tai darote, yra tikrai svarbūs. Taip pat labai svarbu įsitikinti, ar galite susitvarkyti su bendradarbiu, nes yra daugybė rizikos veiksnių. Raskite vietą, kurioje abu jaučiatės saugūs ir lengvai. Paprašykite jų susitikti kažkur su nedaug žmonių arba visai jų. Jie gali jaustis spaudžiami pasakyti „ne“ ar „taip“, jei paprašysite jų, kai juos supa kiti kolegos. Tai yra vienintelė jūsų galimybė jų paprašyti, todėl idealiu atveju nenorite to pūsti. 

Jei matote, kad jie užimti, tai nėra tinkamas laikas iškelti klausimą. Jūs nenorite, kad jie į jus atkreiptų mažiau dėmesio. Skirkite laiko, bet stenkitės neilgai neilgai. (Jūs nenorite, kad jūsų bendradarbiai jus įtartų, ar ne?)

Jei nerandate tinkamos vietos biuro teritorijose, o susitikimas su jais lauke nėra galimybė, visada galite paprašyti bendradarbio per tekstą.

Susijęs skaitymas: 55 Nuostabios pasimatymo idėjos penktadienio vakarą!

5. Jei galvojate paklausti savo viršininko/pavaldinio, ne

Darbo vietos romansai, tokie jaudinantys, kaip jie skamba, gali greitai virsti košmaru. Tai pakankamai rizikinga paprašyti bendradarbio, tačiau jei asmuo, kurį norite paklausti, yra jūsų viršininkas ar pavaldinys, tai ne „ne“.

Jei jūsų viršininkas yra patrauklus ir jaučiatės jiems, laikykitės jų sau. Viskas gali suklys. Niekas nenorėtų užmegzti atsitiktinių ar intymių pokalbių su jumis, nes jie nerimaus, kad viršininkas sužinos. Pasimatymai su savo viršininku gali padaryti jus para. Be to, jie čia turi autoritetą, todėl jei nuspręsite maišyti asmeninį ir profesinį gyvenimą, tai gali rizikuoti pragyvenimui. Mes nenorime to, ko nenorime, jei jūsų vadovas jus atmeta.

Blogiau paklausti bendradarbio, kuris yra jūsų pavaldinys. Kadangi esate darbdavys, jūsų darbuotojas gali jaustis spaudžiamas laikytis, kad išlaikytų savo darbą. Peržengti ribą tarp darbdavio ir darbuotojo nėra priimtina. Jūs nenorite, kad jūsų darbuotojas ir toliau ieško? Tai gali būti priekabiavimo šaltinis jūsų pavaldiniui ir skatinti jiems nesaugią ir priešišką darbo aplinką. Be to, tai yra nepaprastai nepagarbu ir labai tikėtina sugadinti jūsų reputaciją ir verslą. 

Remiantis tyrimais, moterys buvo atsargesnės ir mažiau motyvuotos nei vyrai apie jų dalyvavimą romantikos darbo vietoje. Vyrai turėjo palankesnį požiūrį į tai. Tyrimai taip pat parodė, kad romantika darbo vietoje yra abipusiai užmegzti santykiai, teigiamai paveikti darbuotojų rezultatai. Partneriai sunkiai dirbo, kad sukurtų palankų įspūdį savo darbdaviui.

6. Būk savimi

Jūsų bendradarbis praleidžia daug laiko aplink jus, kaip ir jūs. Net jei niekada nekalbėjote, jie žino apie jus ir bent jau jus pastebėjo. Jei bandysite aplink juos elgtis netikrą, jie pastebės. Taigi, geriausias veiksmas čia yra būti savimi. Jums gana normalu ir priimtina, kad jauti nerimą, tačiau neužmeskite jo. Susidorojimas su gniuždymu darbe gali būti šiek tiek sunku.

Tiesiog giliai įkvėpkite, jei jaučiate nerimą ir einate toliau. Šiuo metu jie turi patirti tuos pačius jausmus, jei jie taip pat jus domina. Paklausus ko nors į pasimatymą, reikia pasitikėjimo. 

7. Štai kaip jų paprašyti pasimatymo

Čia ateina, sunkiausia dalis. Galite jausti daug nerimo ir jaudulio. Procesas gali būti bauginantis. Tačiau jūs neturite daug prarasti. Blogiausias scenarijus yra tai, kad jie maloniai atsisako jūsų prašymo ir pasakys „ne“.

Štai kaip paklausti kolegos: „Kaip sekasi tavo diena?„Yra geras būdas pradėti pokalbį. Paklauskite „Kokie yra jūsų savaitgalio planai?„Jei jie atrodytų nemokami, eikite į priekį -„ Ar norėtumėte šį savaitgalį eiti į kavos pasimatymą?“Arba„ Ar norite eiti žiūrėti kokį nors filmą savaitgalį?„Jei jie domisi, tęskite„ Puiku, kokiu laiku norėtumėte susitikti?“Arba„ Puiku, suplanuokime tai “.

Praneškite jiems.

8. Paklauskite bendradarbio priešpiečiams ar kavos, bet atsainiai

Visada galite pasirinkti jų klausti diskretiškai, jei manote, kad paprašę jų tiesiogiai, sukels nepatogumą tarp jūsų dviejų. Gali būti naudinga paprašyti bendradarbio priešpiečiams ar kavai („Patikėk mane“ kavos data yra geriausia pirmojo pasimatymo idėja, ji padės jums pabendrauti ir bus šalia nulio nepatogumo), eikite į filmą ar muziejų Savaitgaliais, ar tiesiog paklauskite jų.

Galite paprašyti moters bendradarbės pabūti su jumis, jei jie neturi jokių savaitgalio planų. Taip pat galite paprašyti vyro bendradarbio. Be to, susipažinimas su jais ir bendravimas su jais ne darbo metu gali būti naudinga įgyvendinti dalykus į priekį (ir taip pat gali būti laikoma neoficialia data).

9. Štai kaip paprašyti bendradarbio: pirmiausia draugiški pokalbiai

Jūsų sugebėjimas juos suvokti, mėgstamumą ir nemėgstamus dalykus, o jų pomėgiai pagerės, tuo labiau atsainiai kalbėsite su jais. Jūsų santykiai su jais gali sustiprėti, įsitraukdami į mandagų pokalbį su jais per kavos ar pietų pertraukas. Kuo daugiau laiko praleisite kalbėdami, tuo daugiau sužinosite apie juos ir atvirkščiai. Galbūt galų gale galėsite jų paprašyti dėl šių draugiškų pokalbių.

Nedvejodami paprašykite bendradarbio gėrimų, jei esate draugai. Bet įsitikinkite, kad esate šiek tiek atsitiktinis dėl to. Mūsų skaitytojui Nathanui, 29 metų medicinos technikui, patinka Patas, tačiau jie niekada iš tikrųjų neišėjo po darbo. Jis dalijasi: „Taigi vieną dieną nusprendžiau paklausti, ar jis nori pabendrauti per kavą po darbo. Jis suveikė, jis pasakė „taip“, ir mes kalbėjomės valandas.Taip pat galite paklausti, ar jie nori švęsti projekto pabaigą su keliais gėrimais šį savaitgalį. Laikykitės kuo atsitiktinio, kad, jei jie pasakytų „ne“, nė vienas iš jūsų nebus sugniuždytas.

Susijęs skaitymas: Kaip pasimatyti su mergina darbe? Laikykitės mūsų patarimų!

10. Nieko neskubėk 

Įsitikinkite, kad suprantate, su kuo įsitraukiate. Rasti pusiausvyrą reikės, jei sužinosite, kad net bendradarbis jus domina. Nors prieš pradedant pasimatymus, tai nėra prieštaraujanti įstatymams, prieš pradedant pasimatymus. Biuro romantika bet kurią akimirką gali būti rūgštus, niekada nežinai. Nesitikėkite, kad jie jums atsakys iš karto. Jiems gali prireikti laiko apdoroti jūsų jausmus ir suderinti juos su tuo, kad esate kolegos.

Pasimatymų darbe rizika turi atidžiai apsvarstyti jūs abu. Jei viskas pradeda vykti į pietus, tai gali turėti įtakos jūsų karjeros vystymuisi, todėl svarbu būti protingiems dėl to. Neskubėkite dėl akimirkos jaudulio. Tai svarbiausias mūsų patarimas, kaip paprašyti kolegos.

11. Neleisk savo jausmams paveikti jūsų darbą

Jei jus domina kažkas, jie visada galvoja, bet, jūsų atveju, jie visada yra ir šalia jūsų. Labai normalu jausti drugelius, kai kažkas jus domina praėjimai. Ar viskas pavyks? Ar viskas liks ta pati, jei jie to nepadarys? „Kaip paklausti kolegos“ tampa jūsų psichiniu susilaikymu. Jūs neturite leisti savo emocijoms pakenkti savo darbo kalibrui. Kadangi tai gali trukdyti jūsų profesiniam tobulėjimui, labai sąmoningai stengiuosi išlaikyti savo protą ir širdį priešinguose stulpuose. Biuro reikalai gali jums sukelti problemų.

Julesas, 24 metų programinės įrangos kūrėjas, neseniai išgyveno atmetimą, kai paprašė bendradarbio. Ji dalijasi savo pamoka: „Gali būti laikas, kai nenorite matyti ar kalbėti su savo bendradarbiu, nes bandėte jų paprašyti, ir tai nepasiteisino. Tačiau traktuokite jų „ne“ taip profesionaliai, kaip galite, nėra ko gėdytis. Negalite su jais bendrauti, jei jie yra jūsų komandoje. Taigi neleiskite, kad tai trukdytų jūsų profesiniam gyvenimui.“

Iš esmės jie galėjo pasakyti „taip“. Tokiu atveju taip pat neprisiminkite savo stalo, kad su jais kalbėtų juos visą laiką priešais kitus. Išlaikykite savo ir savo orumą darbe.

12. Nebijokite darbo pasimatymą

Galbūt turėsite abipusius pažįstamus iš biuro ir priklausote tam pačiam profesionaliam tinklui, tačiau kai paprašysite bendradarbio gėrimų, laikykitės savo darbo vietos ar komandos paskalų sau į pasimatymą. Jūsų laikas su jais dabar yra asmeniškas.

Labai svarbu išlaikyti sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Jei praleisite pasimatymą kalbėdami apie darbą ar kolegas ar savo viršininką. Be to, tai yra šiek tiek pašalinta.

13. Žinoti, kada sustoti

Palikite jį ramybėje, jei bendradarbis jums sako, kad jie jūsų nedomina. Jūs negalite priversti ką nors įsimylėti, pakartotinai paprašydami jų. Be to, tai sukurs priešišką ar nemalonią darbo aplinką. Jūs gaunate tik vieną galimybę nusifotografuoti, taigi, jei jis nevyksta gerai, jis nesiseka gerai. Neieškokite to kaip iššūkio ir pradėkite su jais klaidinti ar flirtuoti. Tai ne tik nepadoriu dalyku, bet ir rizikuojate prarasti darbą, jei jie pateikia skundą HR.  Ar „ne“ gali reikšti ką nors kita? Ne. Tai labai tiesus atsakymas.

Tiesiog šypsokis ir pasakyk jiems, kad priimate jų atsakymą. Neverskite jų nerimauti dėl jūsų reakcijos. Jie nusipelno turėti saugią aplinką. Nors iš pradžių tai yra skausminga, palengvinkite įtampą tarp jūsų dviejų, būdami kuo mandagesni, ir tęskite įprastą elgesį po to.

Pagrindiniai rodikliai

• Atsainiai klausia bendradarbio pasimatyme
• Prieš priimant sprendimą, žinokite savo įmonės politiką
• Atskirkite savo asmeninį ir profesinį gyvenimą, žinokite, kada sustoti
• Neišmeskite savo pozicijos įmonėje pranašumų, kad priekabiautumėte prie jūsų pavaldinių

Nepamirškite patikrinti savo įmonės politikos prieš pradėdami bendradarbiavimą. Neverta rizikuoti savo darbu atsitiktiniam pabėgimui. 

DUK

Netinkama paprašyti bendradarbio, bet jei tai jūsų pavaldinys ar jūsų viršininkas, geriau sustoti. Jį sudaro jo paties rizikos rinkinys ir tol, kol būsite pasirengę jas imtis, ir jei tai tikrai sutariama, viskas gerai. Atminkite, kad jūsų dviejų galios dinamika yra iškreipta, ir jei žinote, kad tai tik pabėgimas, neverta pavojaus kelti jūsų darbą.

Jei nuolat domitės, kaip paprašyti bendradarbio, bet nesate tikri, kad „kada“ tai padaryti, palaukite, kol būsite visiškai tikri dėl savo jausmų. Kai manote, kad tai tinkamas laikas ir vieta ir atsiranda galimybė, galite paprašyti savo bendradarbio. Rezultatai ne visada gali būti teigiami, todėl geriau, jei esate pasirengęs pasekmėms.

Jūs žinotumėte, kai kas nors jus domis. Jei vis dar nesate tikri, galite pasikalbėti su abipusiais draugais arba paprašyti kolegos tiesiogiai.

Sutarimo meilė darbo vietoje: jūs galite nepaisyti sutikimo net to nežinodami

Moterų kūno kalba darbo vietoje- daryk ir dont

Pasimatymai su jaunesniu vyru darbe - biuro romantika su praktiku