Bendrauti su partnerio nedarbo dos ir ne

Tame amžiuje, kuriame nieko neatsiranda, nedarbas yra viena blogiausių situacijų. Taigi, ką turėtumėte daryti, jei jūsų partneris yra tokioje situacijoje?

Ieškodami partnerio, mes linkę kreiptis į tuos, kurie dirba pelningai, arba bent jau žengia didelius žingsnius ta linkme. Tačiau net geriausi iš mūsų kartais mažėja, ir tam tikru momentu jums gali kilti situacija, kai jūsų anksčiau sėkmingas partneris baigiasi bedarbiais.

Nors kai kurie žmonės gali pasirinkti bėgti šiame žaidimo etape, palikdami kitus reikšmingus savo gyvenimo dalis savarankiškai, tikėtina, kad dauguma iš mūsų norės pasilikti ir dirbti sunkiais laikais su savo partneriais. Aišku, svarbiausia yra užtikrinti, kad jūsų partneris vėl surastų darbą, todėl jūs abu galite toliau kurti savo gyvenimą kartu.

Atsižvelgiant. Tiesą sakant, tai gali trukdyti jūsų partnerio darbo paieškai ir galiausiai priversti juos žiūrėti jus su panieka.

Ką daryti, jei jūsų partneris staiga yra bedarbis

Jei norite išmokti veiksmingai elgtis su partnerio nedarbu, kad jie kuo greičiau būtų laimingi į darbo jėgą, vis dar kartu su jūsų šalia jų, patikrinkite šiuos DOS ir DONS DOTS.

#1 padėkite jiems ieškoti kito darbo. Netapkite tuo baisiu vergų vairuotoju, kuris sprogdina savo vaikiną ar merginą su perspėjimais iš tokių svetainių kaip monstras.com ir iš tikrųjų.Com visą dieną arba pasirašo juos kasdieniams seminaruose Vietiniame karjeros centre. Tai darydami, jūs tiesiog užklupsite jų nervus.

Nepaisant to, jūs nenorite,. Do tell people in your circle that they're looking for work, but don't make it sound like they're desperate, since a desperate candidate is almost always seen as inferior to one who is not.

#2 nebūkite jų atveju visą laiką. Kai pradėsite padėti savo partneriui ieškoti jų darbo paieškos, nenusiminkite jų apie tai. Išleidę jiems skelbimą, apsvarstykite galimybę su jais susitvarkyti ir neklauskite, ar jie išsiuntė savo gyvenimo aprašymą, ar paslėpė juos tolesniuose veiksmuose. Būdami suaugusieji, jie greičiausiai žino tiek pat apie darbo ieškojimą, kaip ir jūs, ir kartais lėtai ir stabiliai iš tikrųjų laimi lenktynes.

#3 nesitikėkite, kad jie iškart suras kitą poziciją. Didėjant internetinio paraiškos proceso populiarumui, gali prireikti savaičių, kol darbo ieškantis asmuo turi paraišką. Kadangi kiekvienam reklamuojamam darbui dažnai būna daugybė kandidatų, net gali prireikti mėnesių, kad sukluptų įmonė, kuri nori pateikti jiems tikrąjį pasiūlymą. Atsižvelgiant į šiuos dalykus, supraskite, kad jūsų partneris gali užtrukti metus ar net dvejus, kad surastų naują poziciją, ypač specializuotoje srityje.

#4 Duokite jiems smūgį į kelnes, jei jie nežiūri į viską. Yra viena situacija, kai gali būti priimtina šiek tiek panaikinti jūsų partnerį apie nedarbą. Jei žinote, kad jie visą dieną sėdi žaisdami vaizdo žaidimus ir per kelias savaites nesiuntė savo gyvenimo aprašymo, klausdami, kas yra, gali būti ne baisus dalykas.

Jie gali patirti keletą emocinių problemų, kurių jums nepaminėjo, arba gali tiesiog tingėti, tai reiškia.

#5 Nekaltinkite jų dėl nedarbo. Šiomis dienomis, kai kas nors atleidžiamas, dažnai tai lemia biudžeto mažinimas ar restruktūrizavimas, ir tai nėra asmens kaltė, net jei jie visą laiką nebuvo tobulas darbuotojas. Todėl nesakykite tokių dalykų kaip „jei nebūtumėte vėlai vėlai.“

Tokie teiginiai yra nenaudingi, nes nėra taip, kad šios pastabos grąžins jūsų partnerį jų darbą. Jei jie iš tikrųjų buvo atleisti už didelį paslėpimą. Jie greičiausiai jaučiasi pakankamai blogai, kad sukramtė save, ir pakankamai išgirdo iš savo viršininko apie savo didelę klaidą, kad tarnautų visą gyvenimą.

#6 Ar emociškai palaiko. Kai jūsų partneris praranda darbą, jie gali pradėti kentėti nuo depresijos ir nerimo dėl ateities. Kad ir ką darytumėte, nesakyk jiems, kad jie tiesiog juokingi. Jei negalite savarankiškai valdyti jų klausimų, nukreipkite juos į tinkamus žmones, tokius kaip konsultantai ir terapeutai, kurie gali padėti jiems sugrįžti į teigiamą proto rėmą.

#7 Tikėkitės, kad jie gaus darbą, kuris leistų jiems sumokėti sąskaitas. Jei jūs ir jūsų partneris gyvenate kartu, greičiausiai turite tam tikrų išlaidų, kurias jums reikia padengti kas mėnesį, todėl jums reikės išlaikyti tam tikras namų ūkio pajamas, kad sumokėtumėte šias sąskaitas. Todėl, jei jums gerai sumažėja, jūsų partneriui reikės ieškoti darbo toje konkrečioje pajamų diapazone.

Jei jie yra buvęs generalinis direktorius, o jūs turite šešių miegamųjų namą, išgirdę, kad jie nori užimti poziciją vietiniame ledų jungtyje. Poroms, kurios negyvena kartu, tai ne taip svarbu, tačiau jei nerimaujate, kad jūsų vaikinas ar mergina negalės sumokėti sąskaitų už naują atlyginimą, galbūt norėsite taktiškai ką nors pasakyti.

#8 nesitikėkite, kad jų atlyginimas ir valandos bus idealūs. Nors daugeliu atvejų einant iš generalinio direktoriaus į „Ice Cream Scooper“ neturi prasmės, dažnai žmonės turi pradėti savo laiką naujame darbe, padarydami mažesnius nei ankstesnius, nei jie gamino mažesnę nei jie buvo. Būdami naujokais, jiems taip pat gali tekti atlikti nepalankias pamainas.

Atlikite savo partnerį malonę ir nesiskundžikite dėl nedidelio darbo užmokesčio sumažinimo ir keletą keistų valandų, nes jei jie veiks efektyviai, jie pastebės, kad jie greitai pakils į aukštesnį statusą įmonėje ir tai paprastai eina rankomis rankoje su geresnėmis valandomis ir didesniu atlyginimu.

#9 Ar būk toks meilus kaip įprasta. Tikėtina, kad jūs galite būti šiek tiek susierzinę dėl savo partnerio, kad praradote savo darbą ir įmestumėte kreivą kamuolį į savo stabilų gyvenimą, tačiau atminkite, kad tikėtina Tavo meilės jiems.

Laikykitės tos pačios žodinio ir fizinio meilės rutinos, nesvarbu Sunki situacija.

#10 Nejunkite sekso su jūsų partnerio patirties sėkmės lygiu. Jei jūsų partneris gauna skambutį iš prestižinės organizacijos. Kita vertus, jei jų darbo paieška pilna atmetimų, galite jaustis kaip atmesti jų pažangą lovoje, manydami, kad seksas turėtų būti sulaikytas, kai jie neatitinka tam tikrų gyvenimo standartų. Tai dažniausiai būna, kai bedarbis partneris yra vyras.

Tačiau žmogaus lytinis gyvenimas ir karjera yra du labai atskiri dalykai, ir nė vienas iš jų neturėtų judėti kartu su kitu. Jei jūsų partneris mano, kad jiems reikia sugebėti „parnešti namo lašinius“, kad jūs entuziastingai miegotumėte su jais, jie gali pradėti jaustis naudojami ir objektyvuoti.

Abi. Jei jūs galite patekti į tokią situaciją su savo reikšmingu kitu, jūsų santykiai ilgainiui bus daug stipresni. Norėdami tai padaryti, bedarbis partneris turi atiduoti geriausią koją į priekį, kai kalbama apie jų darbo paiešką, o įdarbintas asmuo turi pripažinti, kad rinka yra kieta ir kad jų vaikinas ar draugė daro viską, ką gali, daro viską, ką gali.

Jei šiuo metu susiduriate su partnerio nedarbu ir tai jus vargina, paimkite atsargų apie geriausias savo partnerio savybes ir priminkite sau, kai pabundate kiekvieną dieną. Jei jūsų santykiai yra skirti, tai turėtų suteikti jums pakankamai postūmio, kad galėtumėte judėti pozityviai į priekį, kol jūsų gyvenimas su partneriu grįš į užimtumo kelią.