6 būdai verslininkų poros gali subalansuoti meilę, dirbti

Verslininkai, kuriems būtina, rizikuoja siekti finansinės nepriklausomybės, tačiau didžiausia rizika dažnai keli. Ilgos valandos nuo šeimos, stresas atneša namo, o finansinė įtampa daugelį porų išstūmė.

Šiame straipsnyje

• Mūsų istorija
• Kas pasikeitė
• Gaukite savo sutuoktinio palaikymą
• Kurti vieningus tikslus ir pasidalyti vizija
• Raskite laiko savo santuokai
• Efektyviai išspręskite konfliktą
• Jei esate verslo partneriai ir sutuoktiniai, darykite tai teisingai
• Pasinaudokite asmenybės galia

Tai apsunkina, kai sutuoktiniai yra verslo partneriai: linijos tarp santuokos ir darbo neryškios. Konfliktai santykiuose paprastai trukdo verslo pažangai. Verslumo sunkumai gali sukelti romantiką.

Vis dėlto, kaip tas, kuris kartu su mano žmona vadovauja sėkmingai terapijos praktikai, galiu pasakyti, kad verslumas taip pat gali pakelti jūsų partnerystę ir sustiprinti jūsų meilę. Galite kartu patirti sėkmės skubėjimą, bendrą jūsų sunkaus darbo džiaugsmą ir finansinio stabilumo taiką. Jums tiesiog reikia tai padaryti teisingai.

Mūsų istorija

Mano žmona yra varoma, patyrusi ir sutelkta moteris. Ji verčia ką nors galvoti ir greitai tai pasiekia. Baigusi 14 metų ji baigė vidurinę mokyklą, tada įgijo du aukštojo mokslo laipsnius (vieną architektūros, o kitą - statybų vadybos), jaunoje amžiuje sėkmingai karjeroje.

Aš, kita. Aš sunkiai dirbau ir įgijau išsilavinimą, bet niekas negalėjo manęs apkaltinti, kad esu skubantis. Aš visada skyriau laiko linksmybėms ir niekada nebuvau toks organizuotas ar strateginis, koks ji yra.

Mes susituokėme ir turėjome penkis vaikus. Ji atidėjo savo karjerą, kad pakeltų ir išmokytų, ir tai padėjo mūsų šeimos stabilumui žmogaus rankose, kuris tuo metu uždirbo daug mažiau, nei uždirbo, ir kuris nebuvo įpratęs pasiekti tikslus, tokiu tempu, jog ji smogė jiems.

Sąskaitos susmulkėjo. Mes stengiamės to išvengti, bet mes įsitraukėme į skolas. Nors būdamas verslo savininkas, būdamas verslo savininkas, jaučiausi labai kompetentingas. Nepaisant 60 valandų (ar daugiau) per savaitę. Mūsų įmonės plokščiakalniai. Aš aštuonis kartus per mėnesį gavau nuolatinį rando audinį ant rankos iš rankos, nes tuo metu papildomi 200 USD padarė didžiulį skirtumą. Jaučiausi netinkama ir gėda. Ji nusivylė. Mes ginčijomės. Mūsų santuokos stresas buvo didelis. Aš priaugau daug svorio. Aš kovojau su nerimu. Ji kovojo su depresija.

Kas pasikeitė

Pradedantiesiems mes užsiregistravome dėl metų vertės verslo koučingo. Tai buvo intensyvu, ir mes turėjome perprojektuoti savo verslo modelį ir pertvarkyti savo verslo modelį nuo pat pradžių. Vaidmenys pasislinko, kai ji tapo generaline direktore (daugiausia dėmesio skiriant verslui ir rinkodarai), ir aš tapau klinikiniu direktoriumi (daugiausia dėmesio skiriu klientų poreikiams ir naujų terapeutų samdymui bei mokymui). Vadovaudamiesi savo treneriu, mes pradėjome diegti naujoves internetiniuose santykių kursuose, kad pasiektume platesnę auditoriją už mūsų valstijos ribų.

Pavyko. Mūsų verslas apsisuko ir pradėjo klestėti.

Taip padarė ir mūsų santuoka.

Vėlyvais vakarais ir sunkiu darbu mes tapome labiau komanda, nei mes kada nors buvome, žaisdami savo stipriosiomis pusėmis ir ieškodami išsipildymo kurdami ką nors kartu, kuriuo mes didžiuojamės, tai, kas suteiktų mūsų šeimos saugumą.

Proceso metu mes taip pat nemažai sužinojome apie verslo nuosavybės pusiausvyrą su santuokos puoselėjimu. Jei esate vedęs ir vadovaujate įmonei, nesvarbu, ar dirbate su sutuoktiniu, ar ne, šis patarimas skirtas jums.

1. Gaukite savo sutuoktinio palaikymą

Arba dabar, arba kada nors žemyn, šansai yra jūsų sutuoktinė, kuri spręs, kaip jūs valdote savo verslą. Tai gali būti pinigų problemos, laikas, praleistas su šeima, darbas, atsižvelgiant į jūsų lytinį potraukį, dirglumą, stresą ar ką nors kita. Nors jūsų konkrečiai situacijai gali prireikti dėmesio konsultuojant, paprastai jums reikia sutuoktinio palaikymo, jei ketinate abi santuokas ir Verslas.

Klausykite savo partnerio. Būti nuolankus. Įdiekite pakeitimų, kad praleistumėte daugiau laiko su šeima. Paimkite kuo daugiau dalykų nuo savo plokštelės (deleguodami ar automatizuodami). Jei kelyje yra iškilimų, bet jūs turite gerą santuoką, dirbkite per juos! Gaukite pagalbos: nėra gėdos pasitelkti patarėjo pagalbą. Tai yra išminties ženklas, o ne nesėkmė įgyti įgūdžių išlaikyti nesutarimus, o ne laukti, kol jie taps pagrindiniais.

Tačiau jei jūsų sutuoktinis nepalaiko jūsų svajonių, jis yra įžeidžiantis, apleistas ar kontroliuojamas, mano patarimas yra gauti pagalbą ar išeiti! Jų pasipriešinimas jūsų svajonėms gali būti neišvengiamos pabaigos katalizatorius. Galite laisvai būti geriausiu savimi. Bet tik jūs galite priimti tą sprendimą.

2. Kurti vieningus tikslus ir pasidalyti vizija

Jūs ir jūsų partneris, užuot išsiskyręs. Tai turi būti abu prieš pasaulį, o ne abu. Nustatykite tikslus savo santuokai, savo verslui ir savo šeimai. Turėkite savaitinį planavimo susitikimą (dar žinomą kaip „porų„ taryba “), kad suplanuotumėte savo savaitę, išreikštų pagyrimą ir išspręstumėte konfliktus, taip pat nustatytume ir pateiktų tikslų ataskaitą.

3. Raskite laiko savo santuokai

Puoselėkite savo santuoką labiau nei jūsų potencialūs klientai. Kaip augalas, jūsų santuoka gali nudžiūti iš aplaidumo. Jūs turite skirti laiko laistymui ir suteikti saulės spindulius, augindami savo verslą. Geriausias būdas rasti laiko santuokai yra efektyvus užduočių valdymas. Pašalinkite iš savo verslo. Automatizuokite paslaugas, kurias gali padaryti mašina, svetainė ar programa. Deleguotos užduotys, kurių nėra turėti kad padarysi jūs.

Kalbant apie jūsų laiką namuose, kokybė padidina kiekį. Būti ten, kai esate ten. Nustatykite darbą, kad susisiektumėte su sutuoktiniu ir vaikais, kai esate namuose. Tai lengviausia, jei suplanuosite neginčijamą laiką savo šeimai, kur darbo pareigos neleidžiama kištis. Padarykite pasimatymo naktį prioritetu.

Atminkite, kad dirbate sau! Jūs neturite viršininko, kuris gali reikalauti, kad atimtumėte laiko iš šeimos; Jūs vien už tai atsakingi už šį pasirinkimą. Žinoma, gali kilti ekstremalių situacijų, kurios atitraukia jus nuo suplanuoto šeimos laiko, tačiau tai turėtų būti išimtis, o ne taisyklė, ir jūs turite tą laiką skirti sutuoktiniui ir vaikams.

Nepainiokite savo šeimos, kad esate sėkmingas. Jūsų šeimai reikia namų ir maisto, taip, bet jiems taip pat reikia. Tavo laikas, meilė ir dėmesys. Įsitikinkite, kad skiriate jiems laiko. Jei pradedate savo šeimą matyti kaip kliūtį jūsų verslo tikslams, laikas precitizuoti

4. Efektyviai išspręskite konfliktą

Konfliktas gali atskirti jūsų santuoką, tačiau didžioji paslaptis yra ta, kad ji taip pat gali susiūti jūsų širdis. Jei tai bus gerai, tai gali padaryti jus daugiau komandos. Nebandykite išspręsti dalykų, kai piktas. Sustoti ir nusiraminti. Nustatykite, ką iš tikrųjų jaučiate (įskaudinti, išsigandę, sugėdinti ir tt.) ir išreikšti tai vietoj pykčio. Pabandykite pamatyti dalykus iš savo partnerio perspektyvos ir išreikšti empatiją bei atskaitomybę.

5. Jei esate verslo partneriai ir sutuoktiniai, daryk tai teisingai

Verslas kartu padidina stresą ir darbą jūsų santuokai. Sunku žinoti, kur prasideda verslas ir kur prasideda santuoka. Linijos tarp jų tampa neryškios. Nusivylimas viename gale yra linkę į kitą.

Tačiau jei jūs tai padarysite teisingai, verslo valdymas kartu gali suteikti jums ryšį, kai reikia siekti ir pasiekti bendrus tikslus. Tai gali sustiprinti vienybę bendrai tikslui ir misijai.

Taigi, kaip priversti tai veikti? Visų pirma, aiškiai apibūdinkite atsakomybę. Kuris prižiūri pardavimus? Lyderystė (komandos valdymas)? Finansai? Klientų aptarnavimas? Produktų kūrimas? Jei yra persidengimas, kas praneša, kas į kokią sritį? Kuris galiausiai yra atsakingas tam tikroje srityje? Išspręskite ir žaiskite pagal savo stipriąsias puses.

Nustatykite didelius tikslus, tada mažesnius tikslus, kurie padės juos įgyvendinti. Būkite atsakingi vienas kitam už savo verslo tikslus savo savaitinėje porų susitikime. Be abejo, būkite vienas kito cheerleaderiai, tačiau turi pakankamai pasitikėjimo, kad suteiktumėte ir gautumėte sąžiningą atsiliepimą ir pataisą be gynybos.

Labiausiai, jei reikia! Turėjome daug „darbo pasimatymų vakarų“, kur įjungiame muziką, užsisakome išsinešti ir dirbti su projektais, tuo pačiu gerai praleisdami laiką.

6. Pasinaudokite asmenybės galia

Yra keturi pagrindiniai asmenybės tipai. Svajotojai, mąstytojai, gydytojai ir artimieji.

Svajotojus skatina idėjos ir linksmybės. Jie puikiai tinka su naujovėmis, palaiko energiją ir palaiko žmones vilties. Jie gali kovoti su blaškymu ir dezorganizavimu. Jei jūsų sutuoktinis yra svajotojas, gerbkite jų energiją. Leiskite jiems viską padaryti linksmai. Pripažinkite, kad jų humoro naudojimas nėra skirtas kaip nepagarba. Padėti jiems sekti.

Mąstytojus lemia detalės ir žinios. Jie yra kruopšti ir kruopščiai, galvodami apie dalykus ir atliekantys tyrimus. Jie gali būti klinikiniai ir nerimo. Jie taip pat gali gauti „analizės paralyžių“, nesugeba veikti tol, kol „viskas teisinga.„Jei jūsų sutuoktinis yra mąstytojas, išreikškite pagyrimus ir dėkingumą už jų indėlį. Nurykite savo pasididžiavimą, paimkite pasiūlymus ir prisipažinkite, kai jie teisūs. Padėti jiems veikti.

Gydytojus skatina ryšys. Jie yra nuostabūs klausytojai ir yra empatiški. Kartais jie taip pat yra pernelyg jautrūs, lengvai įžeidžiami ir „perteikia.„Jei jūsų sutuoktinis yra gydytojas, leiskite jiems paguosti tave. Apsvarstykite savo žodžius ir venkite asmeninių išpuolių. Klausykite jų ir patvirtinkite, neskubėkite ištaisyti. Padėkite jiems atsistoti už savo vertybes ir idėjas.

Plaudikus lemia sėkmė ir pasiekimas. Jie susitaiko ir randa būdą įveikti kliūtis. Jie gali būti pernelyg konkurencingi ir neryškūs iki atšiaurumo taško. Jei esate vedęs arčiau, darykite tai, ką sakote. Būkite veiksmingi arba išeikite iš savo. Būkite tiesioginiai, nevaržykite ir atminkite, kad jų neryškumas nėra skirtas įskaudinti.

Šių žinių taikymas buvo nepaprastai naudingas mūsų santuokoje ir versle. Mes tikime, kad tai padarys tą patį jūsų.