6 greiti ir paprasti būdai, kaip susitvarkyti su „Nosy“ bendradarbiais

Ar jums sunku bendrauti su kolegomis, kurie negali nustoti smalsuoti? Čia yra 6 paprasti būdai, kaip bendrauti su „Nosy“ bendradarbiais, ir jie taip pat veiksmingi!

Darbas su krūva žmonių gali būti gana smagu, ypač jei tie žmonės yra artimi jūsų amžiui ir jūs dalijatės bendriems interesams.

Ir pokalbis su bendradarbiais tikrai gali pagyvinti dieną ir priversti varginančias užduotis daug greičiau vykti.

Tačiau problemos pradeda kilti, kai bendradarbiai tampa pernelyg niūrūs.

Mes visada norime savo įmonėms pristatyti geriausias savo įmonėms versijas, todėl yra keletas potencialiai gėdingų, privačių dalykų, kurių mes tiesiog nenorime, kad tie, su kuriais dirbame, žinotume, kad žinotume.

Tai ypač svarbu, jei dirbate darbe, apimančiame bendravimą su visuomene, nes neskelbtina informacija gali keliauti gana greitai ir daugybei žmonių tokiose situacijose.

Kaip efektyviai elgtis su „Nosy“ bendradarbiais

Dažnai mums pristatomi „Catch-22“. Mes nenorime šmaikštauti savo bendradarbių ir priversti juos galvoti , abu.

Laimei, yra keletas būdų, kaip atsikratyti bendradarbio, kai jie pradeda smalsiai norėdami gauti daugiau informacijos apie jus, nesukeldami jokio nusikaltimo jiems. Žemiau yra geriausios strategijos, kaip tai padaryti.

#1 atrodo užimtas

Kai matai poną. arba MS. Nosy pasuko link savo stalo ar darbo vietos, įsitikinkite. Pradėkite rašyti el. Laišką arba spoksokite į popieriaus krūvą su ekspresijos išraiška.

Tai gali priversti juos suvokti, kad tai nėra idealus laikas sustoti ir pabendrauti, tačiau jei jie vis tiek sustos, pasiūlykite perdėtą skundą dėl visų užduočių, kurias turite baigti per artimiausias porą valandų. Su tuo jie turėtų imtis užuominos, kad jūs neturite laiko kalbėtis ir tęsti savo darbo vietą.

Tačiau jei turite niūrus bendradarbis, kuris visiškai pamiršo subtilius ženklus, gali tekti pasimesti, kad esate telefone, kai matote, kad jie ateina, bet darykite tai tik tada, kai jums tikrai reikia jų vengti, kad jų išvengtumėte. Jei per dažnai traukiate šį triuką, „Nosy“ gali pagauti.

#2 Pakeiskite temą

Jei jūs ir bendradarbis pradedate kalbėti apie santykius ir jis ar ji pradeda užduoti klausimus apie jūsų praeities ar dabartinius, kurie, jūsų manymu, yra per daug asmeniški, galite nukreipti pokalbio temą su nedideliais dalyko pakeitimais.

Pavyzdžiui, jei jūs kalbate apie seksą bendrai, ir tada jūsų bendradarbis klausia jūsų, kiek žmonių miegojote, galite pasakyti kažką panašaus: „Man patinka žiūrėti seksualius romantiškus filmus pasimatymuose. Kaip manote, kas yra pats garsiausias filmas, kurį galėtumėte žiūrėti su dabartiniu ar potencialiu reikšmingu kitu?“

Tokiu būdu jūs apsistojate toje pačioje bendroje temos srityje, kurią aptarėte.

#3 paklauskite jų apie save

Dažnai žmonės, kurie nemėgsta, kalba apie save, ir užduoda kitus asmeninius klausimus, nes jie automatiškai mano, kad ir visi kiti tai daro ir visi kiti! Jei nesijaučiate atsakę į jų užklausas, vėl išjunkite jų klausimus. Pvz., Jei bendradarbis klausia jūsų, koks buvo jūsų tėvai, kaip užaugti, ir jūs nesijaučiate, kad gilinatės į disfunkcijos duobę, kuri buvo jūsų artimiausia šeima, galite pasakyti: „O, jie buvo tipiški tėvai, aš spėk. Koks buvo tavo?“

Jei jūsų bendradarbio iš tikrųjų minėtas žmogus.

Kita vertus, jei jie taip pat nenori kalbėti apie savo šeimą, jūsų klausimas, tikiuosi, privers juos suvokti, kaip erzina, kai kiti žmonės jaučia poreikį atvirai užduoti pernelyg asmeninius klausimus.

#4 pagimdė juos iki ašarų

Jūsų niūrus bendradarbis greičiausiai užduoda jums daug klausimų ir yra susirūpinęs visomis jūsų gyvenimo detalėmis, nes, jų manymu, jūs esate ar galite būti jiems įdomus. Norėdami priversti juos nustoti vaikščioti savo versle, turite įrodyti juos neteisingai!

Jei jie nuspręs, kad esate didžiausias visų laikų gręžimas, jie greičiausiai atkreips mažiau dėmesio į jus ir žuvys už informaciją iš kitų. Norėdami pagimdyti juos iki ašarų, turite pateikti kasdieniškiausius atsakymus į jų klausimus, kuriuos galite.

Kai jie sako: „Kaip buvo tavo savaitgalis?“Atsakyk kažką panašaus:„ Tai tiesiog atėjo ir nuėjo. Aš iš esmės visą laiką pasibjaurėjau “,-ar jie klausia, ar pastaruoju metu buvote kokių nors puikių pasimatymų, pasakykite ką nors nuobodaus ir neprivalomo, pavyzdžiui,„ Ne, aš tikrai neišeinu tiek daug.“

Žinoma, ši strategija neveiks, jei jie dažnai mato, kad gerai praleisite laiką, tačiau ji veiks, jei niūrus žmogus dar nebus su jumis susipažinęs.

#5 Laikykitės asmeninių turtų

Nosy žmonės turi talentą pastebėti viską kito žmogaus aplinkoje, įskaitant mažus, nepastebimus dalykus, kurie nepasirodytų vidutinio žmogaus radaru. Kol jūs kalbate su jais, greičiausiai nossy.

Jei kuris nors iš jūsų stalo stalčių bus atidarytas, tai praktiškai garantuojama, kad jie bandys šiek tiek pažvelgti į vidų. Po to, kai jie visa tai padarė, tokie klausimai kaip „Kas tai?“Arba„ Kas tai?“Dažnai seka.

Nors malonu, kai galite turėti asmeninių daiktų ant savo stalo ar šalia jo, jei norite, kad niūrus iš jūsų reikalų, turite paslėpti bet kokius įrodymus, kad turite išsamų asmeninį gyvenimą ne darbo vietoje.

Laikykite asmeninius paveikslėlius ir dokumentus piniginėje, rankinėje ar uždarame stalčių, o jei tikrai norite juos kam nors parodyti, tiesiog laikinai iššokkite juos. Žinoma, jei vienas iš jūsų bendradarbių yra niūrus dėl su darbu susijusio dokumento, ir tai yra kažkas, ką leidžiama visiems pamatyti, trumpai pažvelgti - tai gali netgi numalšinti jų žinių troškulį.

#6 apriboti socialinės žiniasklaidos kontaktą

Jei biure yra bendradarbio nosis, būkite atsargūs, kiek socialinių tinklų platformų jas pridedate. Žmonių asmenybės, esančios ne darbe, paprastai nesiskiria nuo tų ne laikas.

Tai suteiks jiems dar daugiau idėjų, kai reikia jūsų paklausti, jei jie dar nežinojo visko apie jus, slinkite per septynerių metų vertės nuotraukas ir šliaužiaudami penkiems geriausiems draugams.

Nesijaudinkite, kad turite atsisakyti visiškai pridėti bendradarbius prie socialinės žiniasklaidos, tačiau jei konkretus asmuo yra šiek tiek snaudimo, apribokite informaciją, kuriai jie turi prieigą, tik pridėdami jas viename tinkle arba nustatydami juos su ribotu profiliu Prieiga *Nors, deja, visos svetainės nesiūlo šios parinkties *.

Jei bijote, kad pats tapote nosies bendradarbiu ar netgi buvo pasakyta, kad darbe esate šiek tiek per daug įdomu, naudokite juos kaip priminimą, ko nedaryti, jei norite išvengti savo susvetimėjimo kolegos.

Jei galite atsižvelgti tu parašyti visiems savo gyvenimą pasakojimą!