17 ženklų jūsų viršininkas nori miegoti su jumis ir lėtai tave vilioja

Ar dėl jūsų viršininko ruošiasi dirbti staiga nepatogiai? Jei taip, čia yra keletas ženklų, kuriuos jūsų viršininkas nori miegoti su jumis.

Tikriausiai gyvenime turite keletą darbų. Tačiau galbūt iš pradžių dauguma jūsų viršininkų buvo heteroseksualios moterys, taigi, jūs nepatirėte jokių nepatogių akimirkų prieškambaryje ar turėjai jas nepatogiai pasilenkti ant tavęs. Jei tai tiesa, tada jūs tikrai nežinojote, kokių ženklų jūsų viršininkas nori miegoti su jumis.

Bet galbūt tada dirbote registratūros darbuotoju automobilių prekybos centre. Ir galbūt jūs tiesiog jaučiate bauginančią vibe, kai tik ateina tam tikras vyras. Yra kažkas keisto, kaip jis elgiasi prieš tave.

Galbūt net bandysite to nepaisyti ir toliau dirbti. Bet galbūt tai yra tas, kad tavo viršininkas nori miegoti su jumis.

Subtilūs ženklai, kuriuos jūsų viršininkas nori miegoti su jumis

Tikimės, kad jūsų viršininkas niekada nepadarys jūsų judėjimo. Bet galbūt daugelis jūsų draugų turėjo patirties su savo viršininkais. Dabar kai kurie iš šių patirčių nėra laukiami, o kiti gali būti.

Tai tiesiog priklauso nuo to, kaip jaučiatės savo viršininko atžvilgiu, ir jei norite imtis dalykų toliau. Jei jie nori miegoti su jumis, jūs turite du pasirinkimus. Galite tai sustabdyti arba eiti.

Mūsų nuomonė? Jūs neturėtumėte miegoti su savo viršininku, bet kai kuriems žmonėms tai gerai pavyko. Taigi, mes neketiname teisti.

Dabar, nesvarbu, ar norite tai sustabdyti, ar pamatyti, kur jis eina, tai priklauso nuo jūsų. Tačiau yra keletas tvirtų ženklų, kuriuos jūsų viršininkas nori miegoti su jumis, ar ne. Visada yra ženklų.

1. Jūs turite daug privačių susitikimų

Ir vis dėlto jūs vis dar nežinote, kodėl turite juos. Žinoma, retkarčiais susitikimas su jūsų viršininku yra normalus, tačiau jei jis paprašo jūsų į asmeninį susitikimą, kai tikrai nereikia, jis yra į tave į tave.

Priklausomai nuo to, kaip jaučiatės dėl savo viršininko, šie privatūs susitikimai gali būti nepatogūs ir jaustis tarsi esate kampuotas. Per daug privačių susitikimų reiškia, kad jie nori pamatyti, kaip jie gali pereiti iš profesionalų į asmeninius susitikimus.

2. Jie su jumis elgiasi kitaip

Palyginti su visais kitais darbuotojais, jie su jumis elgiasi kitaip. Žinoma, jie su jumis elgiasi kitaip, nori miegoti su jumis.

Gal jie jus reklamuoja, net jei esate palyginti naujas darbe arba teikiate jums priedų, kai iš tikrųjų jų nenusipelnėte. Galite kurį laiką su tuo bėgti, bet jei kiti darbuotojai tai mato, jie nebus laimingi.

3. Tavo viršininkas flirtuoja su jumis

Dabar flirtas yra didžiulis kažkieno susidomėjimo ženklas. Dabar tai nereiškia, kad jie ką nors padarys. Tačiau flirtas skirtas sukurti seksualinę įtampą tarp dviejų žmonių.

Taip, kreko anekdotai biure, tačiau yra skirtumas tarp įprastų anekdotų ir flirtuojančių anekdotų.

4. Jūsų viršininkas pasakoja apie jų asmeninį gyvenimą

Gal jūsų viršininkas pasakė, kad jie paliko savo partnerį ar apie laukinį savaitgalį bare. Bet kokiu atveju, tai peržengia jūsų dalijami darbo santykius.

Jei jūsų viršininkas pasakoja apie jūsų asmeninį gyvenimą, ypač pasimatymų ir sekso srityje, tai yra aiškus ženklas, kad jie įvertina jūsų reakciją.

5. Jūs praleidžiate laiką kartu už biuro ribų

Dabar normalu, kad bendradarbiai kartu griebiasi priešpiečių ar kavos. Ne taip įprasta, kad viršininkai atostogauja su savo darbuotojais ne darbo metu.

Jei jūsų viršininkas patenka į jūsų asmeninį laiką už biuro ribų, akivaizdu.

6. Jūs gaunate dovanų

Jie gali būti ne didžiulės dovanos, tai gali būti rašiklis ar nešiojamasis kompiuteris, tačiau esmė ta, kad jie yra dovanos. Nebent tai yra Kalėdos, jūsų gimtadienis ar kita ypatinga proga, tai nėra normalu žmonėms, su kuriais dirbate, kad gautumėte dovanų, ypač jūsų viršininką.

Dabar, jei jūsų viršininkas liepia jums nepasakoti kitiems žmonėms apie dovaną, aišku. Mūsų nuomone, niūrus.

7. Jie šiek tiek gauna taip pat Uždaryti

Jūsų viršininkas nori pamatyti tai, ką padarei, todėl jie atsiremia į jūsų stalą, spoksodami į ekraną. Dabar tai atsitinka ir tai nereiškia, kad tai seksualinė. Paprastai tai yra ženklas, kad jie nori būti arčiau jūsų.

Jie gali jus paliesti, ganyti ranką ar kalbėti į ausį. Esmė ta, kad tai įsiveržia į jūsų asmeninę erdvę. Jei jie patenka į jūsų asmeninę erdvę, tai tvirtas ženklas, kad jie nori daugiau.

8. Asmeniniai skambučiai ir el. Laiškai

Dabar dėl tam tikrų priežasčių jūsų viršininkas turi jūsų asmeninį el. Pašto adresą ir telefono numerį. Ši dalis nėra visiškai neįprasta, nes daugelis darbdavių turi savo darbuotojo asmeninę informaciją. Tačiau jie retai naudojasi, nebent tai yra ekstremali situacija.

Bet jei jūsų viršininkas greitai siunčia asmeninius el. Laiškus ir paskambina jums ne darbo metu.

9. Pernelyg draugiška

Normalu, kad viršininkai palinkėti savo darbuotojams gero ryto, bet jei jūsų viršininkas ateina prie jūsų stalo, kad patikrintų jus visą dieną, atrodo, kad turite gerbėją.

Vėlgi, jei jie daug su jumis ateis, nes jūs kartu dirbate prie konkretaus projekto, tai yra kitaip. Bet jei jie ateina tik pabendrauti, gerai, ateik, tai gana aišku.

10. Stiprus akių kontaktas

Akių kontaktas yra dar vienas ženklas, kurį jūsų viršininkas nori miegoti su jumis. Taip, žmonės žiūri vienas į kitą kalbėdami vienas su kitu, bet jei tavo viršininkas tave spokso, gerai, aišku, kad jie nori daugiau.

Ilgalaikis akių kontaktas yra didžiulis perspėjimas ir parodo norą susisiekti su jumis gilesniame lygmenyje.

11. Jie prideda tave socialinėje žiniasklaidoje

Dabar kai kurios įmonės reikalauja, kad jūs parodytumėte jiems savo socialinę žiniasklaidą. Tačiau jums nereikėtų pridėti savo viršininkų prie „Facebook“ ar „Instagram“.

Jums leidžiama atskirti tuos savo gyvenimo aspektus. Staiga matote, kaip jūsų viršininkas prašo jūsų būti jų draugu „Facebook“, o dabar jie seka tave „Instagram“. Jie nori sužinoti, ar esate su kuo nors, ir jei taip, kas.

12. Tu esi juokingiausias žmogus jiems

Savo viršininkui, tu linksma. Tu esi daugiau nei linksmas, tiesiogine prasme juokingiausias žmogus žemėje. Nieko, iš kurio sakote.

Juokas yra didžiulis fizinio potraukio ženklas. Aš turiu galvoje, nebent pokštas yra tikrai juokingas, mes retai juokiamės su žmonėmis, kuriems randame nepatrauklūs.

13. Jūsų nuomonė yra svarbi

Daugiau nei kas nors iš tikrųjų. Jie visada ateina pas jus dėl jūsų nuomonės, nes nori jums patikti. Tai gali būti susiję su darbu ar net kažkuo asmeniškesniu, pavyzdžiui, kokius marškinius jie turėtų vilkėti.

14. Per daug liečia

Kūno kalba yra kažkas, kas labai pasakoja. Galite meluoti savo žodžiais, tačiau beveik neįmanoma meluoti su savo neverbaliniu bendravimu. Taigi, atkreipkite dėmesį į jų prisilietimą.

Jei jūsų viršininkas suteikia jums nepageidaujamų prisilietimų, tai yra didelis ženklas, kurį jie nori miegoti su jumis. Keletas pavyzdžių, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, yra trinti pečius, stumti prieš tave, lepinti, apkabinti ar net naudoti jų kūną, kad užkirstų kelią išeinant iš kambario.

15. Per daug komplimentų

Puiku duoti ir gauti komplimentus. Tiesą sakant, tai gana normalus įvykis. Tačiau yra tam tikrų aplinkybių, kai netinka jūsų viršininkas.

Yra skirtumas tarp sakymo: „O, man patinka tavo naujas kirpimas“ arba „tavo karoliai yra tikrai gražūs“, ir „Tu atrodai tikrai seksualiai toje suknelėje.„Ar matai skirtumus? Yra labai didelis. Pirmieji du yra nekenksmingi, o paskutinis - cringy ir aiškiai yra ženklas, kad jūsų viršininkas nori miegoti su jumis.

16. Jie neatsako „ne“ už atsakymą

Nors iki šiol tai nėra tiksliai prieš įstatymą, su kuriuo dirbate, tai tikrai nėra idealu.

Bet jei jūsų viršininkas daro kai kuriuos iš šių pažangų ir jūs sakote „ne“, bet jis to nepriima, tada jie tikrai bando miegoti su jumis.

Pvz., Jei jie kviečia jus papietauti vieni, bet jūs padarote pasiteisinimą, jie gali sakyti: „Aš neatsakysiu į atsakymą! Nagi, tu nusipelnei pertraukos!„Jie gali priversti atrodyti, kad jie daro jums malonę, bet iš tikrųjų jie daro sau palankumą, gavę galimybę būti vieni su jumis.

17. Seksualiniai anekdotai ar humoras

Jei jūsų viršininkas siunčia jums el. Laiškus, tekstus, vaizdo įrašus, animacinius filmus ar akivaizdžiai seksualinio pobūdžio memes, tada jie gali bandyti miegoti su jumis. Jie mano, kad jei jie gurkšnoja seksualinius užuominas humore, kurių galbūt nepastebėsite, ir taigi, jie galbūt nesusitelkės kaip visiškas šliaužimas.

Tai netgi gali būti seksualiniai juokeliai, kuriuos jie tau sako. Vėlgi, tai atrodo nekenksminga, bet tai nėra. Jūsų viršininkas aiškiai užsimena apie seksualinius pasiūlymus „juokingu“ būdu. Bet jūs žinote, kad tai nėra labai juokinga.

4 seksualinio priekabiavimo rūšys

Kai žinai, kad jūsų viršininkas bando miegoti su jumis, tai laikoma seksualiniu priekabiavimu, kai jis yra nepageidaujamas. Taigi, jūs turėtumėte žinoti apie įvairius priekabiavimo rūšis, kurios vyksta darbo vietoje.

1. Žodinis seksualinis priekabiavimas

Pirma, yra žodinis seksualinis priekabiavimas. Tai reiškia pasakyti ką nors seksualinio pobūdžio tam, kuris nenori jo girdėti. Jei kas nors jums sako tai, kas akivaizdžiai seksualinė ar bent jau įtaigi, ir tai daro jus nepatogiai, tai yra priekabiavimas.

2. Neverbalinis seksualinis priekabiavimas

Toliau yra neverbalinis seksualinis priekabiavimas. Kaip mes aptarėme kai kuriuose aukščiau pateiktuose pavyzdžiuose, tai yra bet kokia seksualinio bendravimo ar elgesio forma, apimanti ką nors kita, išskyrus kalbą.

3. Quid pro quo seksualinis priekabiavimas

Quid pro quo Seksualinis priekabiavimas reiškia „tam“ arba „palankumo palankumui.„Darbo vietoje tai paprastai apima jūsų viršininką, siūlantį jums ką nors *, pavyzdžiui, paaukštinimą *, jei jūs sutinkate su seksualine pažanga, kontaktu ar elgesiu.

4. Priešiška darbo aplinka

A priešiška darbo aplinka egzistuoja tada.

Jie neturi įtraukti quid pro quo ir paprastai to nedaryti. Pvz., Jei jums kelis kartus elgiamasi į įžeidžiančius el. Laiškus ar tekstus, tai sukuria priešišką darbo aplinką.

Ką daryti, jei jūsų viršininkas bando miegoti su jumis

Jei manote, kad jūsų viršininkas bando miegoti su jumis ir nenorite, tada turite problemų ant rankų.

Būti šalia viršininko gali būti nepaprastai nepatogu. Taigi, ką galite padaryti, jei atsidursite šioje situacijoje? 

Jūs neturėtumėte jausti nerimo praradę darbą, nors tikriausiai tai darote. Jūs iš tikrųjų galite žengti keletą žingsnių, kad apsisaugotumėte. Taigi, čia yra keletas patarimų, kaip tai padaryti.

Pirmiausia galėtumėte pasakyti savo viršininkui, kad jų elgesys verčia jus jaustis nepatogiai. Akivaizdu, kad tai lengviau pasakyti nei padaryti, nes jūsų viršininkas turi galią prieš jus. Bet jei manote, kad tai padės, galite tiesiog paprašyti savo viršininko sustabdyti seksualinį elgesį.

Taip pat galite peržiūrėti savo įmonės seksualinio priekabiavimo politiką. Jei turite darbuotojo vadovą, į kurį galite kreiptis, pabandykite jo ieškoti ir išsiaiškinti, ar yra kokių nors įmonės procedūrų, kurias galite naudoti norėdami pranešti savo viršininkui. Žmogiškųjų išteklių skyrius yra dar viena vieta, kur galite kreiptis pagalbos.

Dokumentacija taip pat padės jums padaryti seksualinio priekabiavimo atvejį. Pradėkite failą su visais netinkamais el. Laiškais, tekstais, „Skype“ pranešimais ar dar kuo nors, ką galite padaryti, kad saugotumėte kaip įrodymą. Kadangi tai gali būti jūsų žodis prieš jų, turite turėti dokumentus.

Jei pasidaro tikrai blogai, tada visada galite pasitarti su advokatu. Jie gali pasakyti, kokios yra jūsų teisės į darbo vietą, taip pat jūsų galimybės.

Dabar jūs žinote ženklus, kuriuos jūsų viršininkas nori miegoti su jumis, ar ne. Jei jie tai daro, nuspręskite, ar tai yra kažkas, ko iš tikrųjų norite, ir ar tai gera idėja. Jei to nėra, tada atlikite veiksmus, kad tai baigtų kartą ir visiems.