15 klausimų, kaip akimirksniu atskleisti kontroliuojančią asmenybę

Įdomu, ar kažkas, ką pažįstate, tikrai yra kontrolės keistuolis? Tiesiog užduokite šiuos klausimus ir kontroliuojanti asmenybė greitai sužibės!

Žmonių kontrolė gauna blogą repą. Kai aptariamas kontroliuojantis asmuo, nėra per daug neįprasta girdėti: „O, tas asmuo kontroliuoja. Venkite jo/jos kaip maras.„Žinoma, kartais gali būti daug tvarkyti, tačiau žmonių kontrolė nebūtinai yra baisūs žmonės, kaip ir atlaidūs žmonės, ne visada yra toks džiaugsmas būti šalia. Kiekvienas turi savo privalumų ir trūkumų, o kiekvienas asmenybės tipas yra šiek tiek skirtingas.

Kai reikia bendrauti su kontroliuojančiu asmeniu, turėtų būti šiek tiek apsvarstyti. Tai, ką jūs sakote ar darote. Pirmasis žingsnis yra žinojimas, kaip su jais elgtis. Jie paslėpti akivaizdžiai, todėl žinodami, ko jų paklausti, gali atiduoti savo asmenybės tipą.

Asmenybės apreiškimas - kaip atpažinti kontroliuojančią asmenybę

Asmenybės tipus dažnai sunku nustatyti. Čia mes sukūrėme 15 klausimų, kurie padėtų atskleisti kontroliuojančią asmenybę.

#1 „Ar jums labiau patinka dirbti vieni, ar su kitais?“ Šis klausimas atrodo pakankamai nekenksmingas, tačiau to, ko iš tikrųjų klausiate, yra: „Ar gerai žaidi su kitais?„Jei jie yra kontroliuojantys asmenys, jie arba norės dirbti vienas, arba jie bandys vadovauti kitiems. Tai ženklas, kad jei jie yra santykiuose, jie gali bandyti surengti laidą.

#2 „Jums rūpi kitų poreikiai, tačiau ar jūs tai priimate asmeniškai, kai jie praleidžia tiek daug laiko nerimaudami dėl savo?“ Tai šiek tiek prieštarauja: kontroliuoti žmones visiškai kontroliuoja savo gyvenimą ir paprastai nenori pagalbos, tačiau jie tai imasi asmeniškai, kai žmonės taip pat nesijaudina dėl jų. Jei jie stengiasi padėti aplinkiniams, jie tikisi to paties, net jei jie nepriims siūlomos pagalbos.

#3 „Ar jūs praleidžiate daug laiko įsitikindami, kad viskas tvarkingai?“ Tinkamos vietos laikymas yra palaiminimas, tačiau, kai visą laiką esate visiškai OKS, jums gali kilti šiek tiek kontrolės problemų. Gerai kaskart būti nepatogus. Gerai mesti daiktus, kai pirmą kartą eini pro duris. Atleisk vėliau, kai pasikeitėte, pakilo plaukus, išgėrė vandens ir kt.

#4 „Ar turėtumėte problemų su nepatogiu partneriu?“ Tai pagrindinė raudona vėliava; Kontrolės keistuolis priims savo partnerio netvarkingumą kaip tiesioginį nusikaltimą ir sudirgs, nes jie laikysis savęs tvarkoje. Tai šiek tiek panašus. Tvarkingi žmonės gali stovėti nepatogus partneris arba bent jau susitvarkyti. Tačiau kontroliuojantis asmuo gali per daug rimtai vertinti švarą.

#5 „Kaip tu esi, kai nesigilinate?“ Didžiulis klausimas, nes tai, kaip jūs elgiatės prarandant. Jei kas nors poutį ir atsiduso, tada pasiduoda ir leidžia tai eiti, tai normalu. Kita vertus, jei kas nors pasipiktins, nuolat iškelia įvykį arba parodo pyktį ir bando įtikinti kitą žmogų duoti jiems tai, ko jie nori, jie gali būti šiek tiek per daug kontroliuojantys.

#6 „Ar jūs kada nors darote ar sakote tam tikrus dalykus, kad žmonės galėtų pakeisti savo mintis?“ Įtikinimo menas yra galingas dalykas. Naudoti, kai tinkamas laikas yra tinkamas. Tam tikrose situacijose viskas gerai įtikinti. Deja, jei jūs kontroliuojate, tikriausiai piktnaudžiaujate šia galimybe. Kiekvieną kartą kažkas nesutinka su tuo, ką sakote, jūs ketinate su tuo kovoti ir bandysite priversti juos prisijungti prie jūsų „komandos“.“

#7 „Ar jūs sakytumėte, kad suteikiate žmonėms neprašytą patarimą ar konstruktyvią kritiką?“ Patarimas yra gražus, bet kartais viskas, ką jums reikia padaryti. Jei kas nors nori patarimo, jie to paprašys. Kontroliuojantis asmuo to nematys taip; Vietoj to, viskas, ką jūs sakote. Tai ne iš blogos vietos-tai tik tai, kaip jie apdoroja informaciją. Jie įpratę vadovauti.

#8 „Ar jūs priklausote nuo kitų ar dažnai prašote pagalbos?“ Žmonių kontrolė nepriklauso nuo kitų ir neprašo pagalbos. Jie mano, kad tai žemina, tarsi sakytų, kad jie ko nors nekontroliuoja, todėl nesugeba to, kas jie yra kaip asmuo. Norint, kad kontroliuojantis asmuo tai pripažintų.

#9 „Pripažinimas, kai klystate, yra sunku, ar nesutiktumėte?“ Vėlgi, šis konkretus klausimas atskleidžia, kaip nepatogus buvimas neteisus iš tikrųjų verčia juos jaustis. Kažkas, turintis kontroliuojančią asmenybę, nepatiks prisipažinti, kad klysta, nes tai reiškia. Tai pripažįsta pralaimėjimą. Tikėtina, kad jie bandys išspręsti klausimą pakeisdami temą.

#10 „Ar jūs sakytumėte, kad esate patikimas?“ Tai sunkus klausimas. Visi nori būti laikomi patikimais, bet ne visi yra. Tiesą sakant, lengviau susirasti žmones, kurie nėra patikimi. Dabar, užduodamas šį klausimą, ir kontroliuojantys žmonės, ir atlaidūs žmonės, greičiausiai atsakys taip. Skirtumas tas. Nei viena reakcija nėra neteisinga, arba dešinė-tik reakcija.

#11 „Ar tu patiriate nuoskaudas?“ Atlengi žmonės pamirš dalykus, kurie nutiko prieš kurį laiką, ir galbūt netgi susidraugauti. Kontroliuoja žmones ... ne tiek daug. Jie gali laikyti nuoskaudas iki taško, kur jie iškels problemą kiekvieną kartą, kai bus paminėtas tas asmuo. Daugelis kontroliuojančių asmenų nueis taip, kad ignoruos juos, jei jie vėl juos matytų.

#12 „Kai spaudžiant, yra lengviau būti dirgliam ar piktam?“ Slėgis išryškina žvėrį mumyse, atlaidus ar ne. Esant spaudimui, kontroliuoti žmones linkę būti dririzuojami ar net pikti, nes jie jaučia svarbų, jų manymu, artėjantį netektį. Jie nemėgsta prarasti, todėl padarys viską, kad to išvengtų. Jų streso lygis sustiprėja planuojant ir spręsdama problemą, todėl pyktis.

#13 „Ar jūs dirgli, kai kažkas nevyksta, pavyzdžiui, kai kas nors tave vėluoja?“ Atminkite tą klausimą, kaip gerai žaisti su kitais (#1)? Štai kodėl žmonėms kontroliuoti nemėgsta dirbti su kitais. Žmonės ne visada tenkina savo kompetencijos lūkesčius, todėl jie dirgina, kai nutinka kažkas, kas juos sugrąžina, arba sugriauna planą.

#14 „Kai ginčijatės su partneriu, ar jūs pateikiate praeities klaidas, įvykius ar taškus?“ Tai yra „mažo smūgio“ arba „pataikymas po diržu“ atitikmenis, nors tai gali būti padaryta mandagiai, netyčiniu būdu. Žmonių kontrolė paprastai neišlaiko šios informacijos, kad padarytų jums nepatogų; Jie tiesiog tobulėja, kad išlaikytų vertingą informaciją. Jie stebi. Kai atsiranda situacija, kai kažkas atrodo aktualu, tada jie ja naudojasi, tačiau jie ne visada stengiasi atsikratyti grubių. Tai priklauso nuo problemos.

#15 „Kai jaučiatės atsiriboję nuo savo partnerio, kaip paprastai taisote daiktus?“ Tai labai atskleidžiantis klausimas, tačiau skamba pakankamai paprasta. Iš šio klausimo gali kilti daugybė įžvalgų. Kai žmonės jaučiasi atsiriboję nuo savo partnerio, galima imtis skirtingų veiksmų kursų.

Tie, kurie turi žemą savivertę.„Railūs žmonės leis visa tai išpūsti, atsiprašyti ir tęsti. Kontrolės keistuoliai bus kitokie: jiems bus sunku prisipažinti. Jei kas, jie gali stengtis kontroliuoti žalą ir patys pasiimti gabalus. Kaip lyderiai, jie pajus.“Jie bandys priversti jus jaustis geriau ir peržengs tai, ko reikia, kad tai įvyktų.

Jei jūs ar kažkas, ką pažįstate, esate susijęs su kažkuo kontroliuojančiu, atminkite. Žmonių kontrolė nėra baisūs žmonės-jie tiesiog mėgsta būti kontroliuojami daug daugiau nei mes visi.

Atminkite, kad tokiose situacijose geriausia išlaikyti vėsų ir saugų atstumą, kad nepaisytumėte savęs tiesiai į jų ugnies liniją. Jei tas laivas plaukė, o padėtis kyla, turite atsiminti vieną dalyką: logika plaka viską. Net ir labiausiai kontroliuojantis žmogus grįš, jei logiškai įrodysite savo mintį ramiai. Pavyzdžiui, bus naudinga žinoti savo pagrindines žmogaus teises, tokias kaip teisė išreikšti savo jausmus ar teisę turėti kitokias nuomones nei kitos.

Žmonių kontrolė nėra netinkama; Jie tiesiog intensyviai vertina viską, ką daro. Žinojimas, kaip bendrauti ir išlaikyti ramybę, yra nepaprastai svarbu, jei esate susijęs su kontroliuojančia asmenybe.